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martes, 28 de octubre de 2025

 Puerto

Asamblea del SUPRA ratificó acuerdo con Katoen Natie Terminal Cuenca del Plata celebrado en el MTSS

El Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (SUPRA) comunicó en la mañana de este martes a la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) que la asamblea de trabajadores ratificó por unanimidad el preacuerdo celebrado en el día de ayer con la empresa Katoen Natie Terminal Cuenca del Plata (TCP) en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Firma de preacuerdo ratificado posteriormente por la asamblea de trabajadores

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, destacó la importancia del diálogo y la constancia de las partes sociales tras la firma del preacuerdo entre TCP y el SUPRA, alcanzado este lunes en la sede del MTSS luego de un extenso proceso de negociación tripartita.

“El preacuerdo que recién acabamos de firmar es fruto también de la constancia, de la coherencia, del trabajo de seguir apostando a los ámbitos tripartitos por parte de los actores sociales, tanto los empleadores como los trabajadores”, expresó el ministro a la prensa en la noche del lunes.

Castillo valoró especialmente el compromiso sostenido de las partes durante las negociaciones: “Cada vez que los convocamos vinieron, aún en circunstancias en que a veces nos levantábamos muy enojados o frustrados transitoriamente porque pensábamos que estábamos cerca y no logramos finalmente firmar. Bueno, hoy finalmente se dieron las circunstancias”.

El preacuerdo firmado entre TCP y el sindicato, y posteriormente ratificado por la asamblea de trabajadores, incluye la creación de una comisión tripartita de seguimiento, que funcionará en el MTSS para monitorear la aplicación de una nueva forma de organización laboral. “Vamos a estar analizando mensualmente los impactos que se generan a partir de esa nueva organización del trabajo y tratando de resolver las cuestiones que se vayan presentando”, explicó el ministro.

El documento también contempla una partida económica de arranque, un marco de estabilidad laboral, el respeto a los convenios vigentes y a los cambios de categoría comprometidos, según detalló Castillo.

 

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