Consejo de Salarios

“Estamos cerrando más del 85% de las Mesas de Negociación Colectiva”, destacó Barrios

La directora de Trabajo, Marcela Barrios, afirmó que la actual ronda de negociación colectiva está cerrando más el 85% de las mesas abiertas, de las cuales la mayoría logró acuerdos, con cláusulas que protegen el poder de compra de los trabajadores y el cuidado de familiares.

En diálogo con la prensa, la directora Barrios indicó que la mayoría de los acuerdos están comprendidos en los lineamientos propuestos por el Poder Ejecutivo. Agregó que varios convenios incluyen cláusulas que garantizan la conservación del poder adquisitivo o licencias especiales para cuidados, entre otros beneficios.

Al viernes 26, el 15% de las mesas continúan con las negociaciones, como el grupo de los operadores portuarios y el correspondiente a supermercados. Este último, puntualizó Barrios, es relevante para la negociación en otros subgrupos del comercio minorista. Estas mesas están cerca de concretar el acuerdo, adelantó. 

Acuerdos “históricos” en el sector rural y el trabajo doméstico

La directora destacó que este año el sector rural firmó su convenio tras el acuerdo de las partes y sin intervención del Poder Ejecutivo. Para la jerarca, se hizo “historia” en este grupo, debido a que las negociaciones en rondas previas cerraban con decreto. 

“Además de los ajustes salariales, ellos empiezan a caminar por la lógica de sumar otros temas a las condiciones laborales, como días de licencia para el cuidado de familiares enfermos, cláusulas de salud mental, canasta escolar; así se va enriqueciendo la negociación”, dijo.

Por otra parte, en el sector del trabajo doméstico fueron instaladas tres categorías (cuidados, cocina y trabajo general), así como días de licencia especial para cuidados, tres horas anuales de licencia por salud mental y presentismo. “Es un avance para Uruguay, la región y el colectivo de domésticas”, afirmó la directora. 

 

ANDE e INEFOP presentaron alianza estratégica para potenciar a las mipymes en todo el país

ANDE e INEFOP presentaron un nuevo convenio de cooperación interinstitucional que refuerza el trabajo conjunto para impulsar el desarrollo de las mipymes en todo el país. La alianza articula el Programa Centros Pymes de ANDE (una red territorial que hoy acompaña a emprendimientos y pequeñas empresas en los 19 departamentos) con el Sistema Integral de Formación INEFOP +Camino Empresarial, ampliando y mejorando las oportunidades de formación y asistencia técnica para el sector.

El acuerdo busca potenciar las capacidades de gestión y productividad de empresas y emprendimientos, acercando más y mejores herramientas en territorio, y consolidando un modelo de apoyo integral que combina formación, asesoramiento especializado y acompañamiento de mediano y largo plazo.

Participaron del evento el ministro de trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, el presidente de ANDE, Juan Ignacio Dorrego y el director general de INEFOP, Miguel Venturiello; junto con otras autoridades nacionales.

Durante la presentación se compartieron los principales lineamientos del convenio y su impacto esperado en el fortalecimiento de los servicios para mipymes. Desde las instituciones se viene impulsando un trabajo territorial sostenido, escuchando a las empresas y acercando soluciones allíí donde se encuentren. Este convenio permite fortalecer esa presencia y sumar nuevas capacidades para seguir potenciando el desarrollo productivo del país.

Juan Ignacio Dorrego, presidente de ANDE destacó el alcance del acuerdo: “Este programa presenta buenas oportunidades para que 2000 empresas, para quienes están emprendiendo puedan adquirir capacidades que habiliten una mejor gestión de sus proyectos empresariales. Hoy tenemos un logro concreto que deberá traer mejores resultados; tenemos el desafío de demostrar que no solamente se trata de firmar acuerdos, sino también de traer mejores resultados.”

En tanto, Miguel Venturiello, director general de INEFOP, resaltó la necesidad de fortalecer las capacidades de las mipymes: “Este programa apunta a fortalecer las capacidades de las mipymes, que muchas veces no tienen margen para destinar grandes inversiones de tiempo y dinero a la capacitación. Al juntar las mejores herramientas que ambas agencias tenemos, logramos un mejor resultado más adecuado a lo que necesita esta población.”

Para cerrar, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, reafirmó el compromiso del Estado con el sector emprendedor: “Los pequeños emprendimientos merecen que el Estado los potencie. Esta es la verdadera oportunidad que miles y miles de compatriotas necesitan a lo largo de todo nuestro territorio, en todos los departamentos y ciudades, en los rincones más escondidos. Aquí hay una muy buena iniciativa que hay que saludar”

La iniciativa reafirma el compromiso de ANDE e INEFOP de seguir construyendo oportunidades, generando capacidades y promoviendo el crecimiento sostenible de las pequeñas empresas y personas emprendedoras en todo el territorio nacional.

 Puerto

Asamblea del SUPRA ratificó acuerdo con Katoen Natie Terminal Cuenca del Plata celebrado en el MTSS

El Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (SUPRA) comunicó en la mañana de este martes a la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) que la asamblea de trabajadores ratificó por unanimidad el preacuerdo celebrado en el día de ayer con la empresa Katoen Natie Terminal Cuenca del Plata (TCP) en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, destacó la importancia del diálogo y la constancia de las partes sociales tras la firma del preacuerdo entre TCP y el SUPRA, alcanzado este lunes en la sede del MTSS luego de un extenso proceso de negociación tripartita.

“El preacuerdo que recién acabamos de firmar es fruto también de la constancia, de la coherencia, del trabajo de seguir apostando a los ámbitos tripartitos por parte de los actores sociales, tanto los empleadores como los trabajadores”, expresó el ministro a la prensa en la noche del lunes.

Castillo valoró especialmente el compromiso sostenido de las partes durante las negociaciones: “Cada vez que los convocamos vinieron, aún en circunstancias en que a veces nos levantábamos muy enojados o frustrados transitoriamente porque pensábamos que estábamos cerca y no logramos finalmente firmar. Bueno, hoy finalmente se dieron las circunstancias”.

El preacuerdo firmado entre TCP y el sindicato, y posteriormente ratificado por la asamblea de trabajadores, incluye la creación de una comisión tripartita de seguimiento, que funcionará en el MTSS para monitorear la aplicación de una nueva forma de organización laboral. “Vamos a estar analizando mensualmente los impactos que se generan a partir de esa nueva organización del trabajo y tratando de resolver las cuestiones que se vayan presentando”, explicó el ministro.

El documento también contempla una partida económica de arranque, un marco de estabilidad laboral, el respeto a los convenios vigentes y a los cambios de categoría comprometidos, según detalló Castillo.

 

Enlaces relacionados

• TCP y sindicato portuario firmaron preacuerdo en el MTSS

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• Acta TCP SUPRA 271025 (.pdf 363.54 KB)
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“El presidente quería escuchar de primera mano” a municipales y trabajadores de los sectores cárnico y lácteo, destacó Castillo

 

Ministro Castillo reafirmó la negociación colectiva como pilar de democracia y justicia social

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, afirmó, en el cierre de la Reunión Regional Americana de la OIT, que defender al organismo internacional es defender los derechos en el mundo del trabajo y defender el ámbito tripartito.

En la sesión de cierre de la 20.ª reunión regional, en República Dominicana, el secretario de Estado resaltó la capacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para propiciar debates sobre la democracia, la paz, el trabajo decente, el diálogo social, el desarrollo sostenible y la justicia social. Destacó, además, que Uruguay practica el tripartismo en su vida institucional, y expresó que “si el mundo tuviera hoy más ámbitos tripartitos, más organismos multilaterales con estos contenidos, seguramente, hoy tendríamos menos guerras, menos invasiones y menos bloqueos”.

Durante su participación, Castillo subrayó el valor del tripartismo como rasgo esencial de la OIT y destacó que “defender la OIT es defender los derechos en el mundo del trabajo, es defender este ámbito tripartito, es defender los consensos, y no aceptar ningún tipo de condicionamiento”.

Además de participar de las sesiones plenarias, el ministro mantuvo encuentros bilaterales con el director general de la OIT, Gilbert Houngbo, y con los ministros de Trabajo de Brasil, Luiz Marinho; de Chile, Giorgio Boccardo Bosoni; y de República Dominicana, Eddy Olivares Ortega. En esas instancias, se abordaron temas de cooperación regional, formación profesional y fortalecimiento de los mecanismos de diálogo social.

Jornada inaugural

Durante su intervención en la sesión plenaria del 1.º de octubre, Castillo subrayó la importancia de contar con instituciones laborales sólidas y resilientes, y destacó el rol del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) como referente en formación profesional y tripartismo en la región. También calificó al informe del director general de la OIT como un insumo “de gran relevancia” para guiar el debate regional. 

En esa instancia, el ministro reafirmó la negociación colectiva como pilar de democracia y justicia social e informó sobre el proceso de consultas para una nueva ley de empleo. También presentó el programa Uruguay Impulsa, orientado a facilitar el acceso al trabajo a personas sin ingresos. Asimismo, planteó la necesidad de un diálogo social más amplio en materia de protección social, con énfasis en la infancia y el sistema nacional de cuidados.

Uruguay estuvo representado por una delegación tripartita. Por el Gobierno, participaron el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo; el responsable de Relaciones Internacionales y Cooperación del MTSS, Leonardo Batalla; y la responsable del Área de Comunicaciones de la cartera, Florencia Quijano.

Por el sector empleador asistieron Julio César Lestido, de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, como delegado, y Leonardo García como consejero técnico.

Por el sector trabajador participaron Martín Ford, delegado, y José Olivera, consejero técnico, ambos en representación del PIT-CNT.

Gobierno diseña nueva Ley de Empleo con enfoque territorial para superar ´debilidades´" de la actual

La subdirectora de Empleo criticó el bajo impacto territorial de la normativa actual y su escaso alcance en las micro y pequeñas empresas. Anunció que la nueva ley se construirá "conversando con los territorios" para que los incentivos lleguen a las economías locales y ayuden a dinamizar el trabajo formal. "Queremos una ley de empleo que no se redacte desde un escritorio en Montevideo".