SUNCA se reúne con diputados del departamento
buscando apoyo a la Ley
de Responsabilidad empresarial
* “Esta Ley no es para meter presos a los constructores ni nada por el estilo”,
aclaró el Presidente del SUNCA Soriano, Alfredo Alí.
MERCEDES
ALDO DIFILIPPO
El Sindicato Único de la Construcción (SUNCA)
Soriano viene reuniéndose con los diputados por el departamento para conocer su
posición con respecto a la Ley
de Responsabilidad empresarial.
Directivos del SUNCA local ya se
reunieron con los diputados Roque
Arregui y José Amy, faltando concretar una entrevista con Gonzalo Novales, donde además de conocer la
posición de los legisladores con respecto a este proyecto de ley que
próximamente se someterá a votación, le expresaron la posición del sindicato
con respecto a la misma.
Alfredo Alí, presidente del SUNCA Soriano en diálogo
con Centenario
comentó que la iniciativa no busca “meter presos a los constructores ni nada
por el estilo. Es un poco más profunda, trata de responsabilizar legalmente o
penalmente al constructor que no cumple
con las medidas de seguridad establecidas”.
¿Qué
evaluación hacen de las reuniones que han mantenido con los diputados del
departamento?
-Nosotros nos estamos reuniendo con los actores
políticos, en este caso con los diputados. Primeramente para pedirles el apoyo,
porque de última son los que levantan la mano
para que salga o no la Ley. Para
ver de qué lado van a inclinar la balanza, si es para el lado de los
trabajadores, sabiendo que esta Ley nos
va a defender y va a
reducir la accidentalidad.
Por el sólo hecho de salir la ley va a tener un impacto. Se está aplicando en
otros países. En Perú, por ejemplo, bajaron un 40% los accidentes fatales
después que se aplicó esta Ley,
Nosotros estamos buscando el apoyo. El diputado Arregui nos manifestaba que su fuerza
política está dispuesta a apoyarla. El diputado Amy nos manifestaba que si se
inclinaba para el lado del trabajador lo veía favorable, y que muy probablemente también
nos acompañaría, pero que tenía que interiorizarse un poquito más. Pero que todo
lo que fuera favorable para los trabajadores lo iba a estar acompañando.
Nos faltó el diputado Novales, que en cualquier momento
nos vamos a estar reuniendo también.
¿Cuál es la
realidad de Soriano con respecto al cumplimiento de las normas de seguridad de
parte de las empresas?
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No es casualidad. “La accidentalidad no es producto de la casuística,
sino consecuencia de los procesos de organización del trabajo”,
aclara la exposición de motivos del proyecto de ley
a estudio de la cámara de Diputados. |
-Primero que
nada quiero aclarar que esta Ley no es para meter presos a los constructores ni
nada por el estilo. Es un poco más profunda. Trata de responsabilizar legalmente o penalmente al constructor que no cumple con las medidas de seguridad
establecidas. Nosotros hemos constatado un alto índice de de mala
seguridad e higiene en el departamento.
Hemos hecho varias denuncias en
el Ministerio de Trabajo, denuncias de carácter urgente en algunos lugares de
alto riesgo. Han venido las inspecciones y se han clausurado algunas obras.
¿Eso es por falta de previsión de las empresas, o
porque el Ministerio no fiscaliza y
entonces cada quien hace lo que le parece?
-El tema es clarito, si todos bajamos los brazos lo primero para la empresa es la producción.
Después vemos si se acompaña con
seguridad o no. La seguridad se acompaña siempre y cuando haya una obra
organizada, y nosotros le vayamos dando empuje, y lo acompañamos con el
Ministerio que es el instrumento legal
del Estado que tenemos para ir impulsando esto. Sino se hace oídos sordos y nadie le da mucha importancia.
De todas maneras se está mejorando en el tema seguridad. Nosotros estamos
enfocados en eso porque la seguridad está primero que un convenio salarial,
sino de nada sirve, y los compañeros no lo pueden disfrutar.
Ud. hace
poco que está al frente del SUNCA. ¿Ha tenido contacto con la gente del
interior? ¿Hay una realidad distinta
entre el interior del
departamento y la capital?
-Acá en Mercedes hay una realidad. En Dolores sin
dudas que hay otra. En Rodó y Cardona
hay otra distinta. Hemos recorrido todo el departamento; y en Palmitas,
por ejemplo, hay una desatención más de los riesgos laborales. Acá en
Mercedes, como nosotros estamos continuamente
recorriendo la obras, como que se da un
poquito más de importancia. Pero la idea es que en Cardona, Mercedes como en
Punta del Este se aplique la misma normativa de seguridad para todos los
trabajadores.
El
proyecto de Ley
El Proyecto de Ley que votarán los diputados consta de
4 artículos: “Artículo 1º.
(Responsabilidad penal del empleador).- Quien, en su calidad de empleador,
incumpliere con las normas de seguridad y salud en el trabajo ocasionando la
muerte o una lesión grave o gravísima al trabajador será imputable de
responsabilidad penal.
Serán de aplicación, en cuanto corresponda, los
artículos 314, 316, 317, 318 y 321 del Código Penal.
Artículo 2º. (Subcontratación, intermediación y
suministro de mano de obra).- Quedan comprendidos en el régimen de
responsabilidad penal previsto en la presente ley, tanto el empleador principal
como el subcontratista, intermediario o suministrador de mano de obra (Ley Nº
18.099, de 24 de enero de 2007 y Nº 18.251, de 6 de enero de 2008).
Artículo 3º. (Responsabilidad de las personas
jurídicas).- Cuando el empleador fuere una persona jurídica, serán penalmente
responsables de acuerdo al artículo primero los administradores, representantes
o quienes ejercieren la dirección de la empresa.
Artículo 4º. (Modificación artículo 365 del Código
Penal).- Incorpórase al artículo 365 del Código Penal, el siguiente numeral:
"18 (Incumplimiento de la normativa de seguridad
y salud en el trabajo). El empleador que habiendo sido intimado a regularizar
aspectos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo por la Inspección General
del Trabajo y la
Seguridad Social, no diere cumplimiento a las mismas".
En la exposición de motivos se expresa, entre otros aspectos que “existe
en el país una crónica roja que no aparece en forma sistemática en los medios
de comunicación. Nos referimos a que mueren decenas de trabajadores por año en
accidentes de trabajo. A su vez, cientos de trabajadores quedan con secuelas de
por vida. Esto se da en el marco de los miles de accidentes laborales que
suceden anualmente en nuestro país”. Expresándose que “la accidentalidad no es
producto de la casuística, sino consecuencia de los procesos de organización
del trabajo en que las patronales tienen poder discrecional”.
PERIODICO CENTENARIO, 11/SETIEMBRE/2013
