Discapacidad
El PIT-CNT y la Asociación Uruguaya de Psicomotricidad (AUP) firmaron un acuerdo para implementar un programa de apoyo, formación y acompañamiento en psicomotricidad. El convenio incluye instancias de consulta, seguimiento de casos, actividades de diagnóstico e intervención, así como importantes beneficios arancelarios para afiliados y afiliadas de los sindicatos de la central. La secretaria de Discapacidad del PIT-CNT, Laura Martínez, destacó la relevancia del acuerdo y anunció un plan de charlas y acciones de prevención para 2025.
Días pasados se realizó en la sede del PIT-CNT la firma de un acuerdo entre la Secretaría de Discapacidad de la central sindical y la Asociación Uruguaya de Psicomotricidad (AUP).
El convenio establece que ambas instituciones implementarán un programa de apoyo, instancias de consulta y formación en temas de interés, acompañamiento y seguimiento de casos, así como actividades de diagnóstico, intervención y/o tratamiento, según corresponda.
A través del acuerdo, la AUP se compromete a otorgar beneficios arancelarios a las personas afiliadas a los sindicatos integrantes del PIT-CNT: “un 20% de descuento en los aranceles mutuales aplicables a tratamientos y entrevistas especializadas, y un 50% de descuento en evaluaciones y diagnósticos”. Además, deberá “garantizar y supervisar el ejercicio clínico de los profesionales participantes”, asegurando calidad técnica, continuidad y oportunidad en las prestaciones.
Los profesionales involucrados deberán ser socios activos de la AUP, cumpliendo con los requisitos correspondientes. Por su parte, el PIT-CNT se compromete a difundir el acuerdo y sus beneficios entre sus afiliados, garantizando su adecuado conocimiento y acceso. El convenio prevé, además, instancias periódicas de “evaluación y seguimiento” para asegurar su implementación, sostenibilidad y continuidad. La vigencia inicial será de 12 meses, con posibilidad de prórroga automática.
Desde el diagnóstico hasta el tratamiento
La secretaria de Discapacidad del PIT-CNT, Laura Martínez, explicó al Portal de la central que la iniciativa fue presentada por la Secretaría de Discapacidad al Secretariado Ejecutivo, que aprobó la creación de este programa en el campo específico de la psicomotricidad.
“Este programa incluye que nuestras filiales puedan acceder a un descuento en aranceles y a una bonificación en lo relacionado con el diagnóstico. Este acuerdo permite una bonificación desde la etapa del diagnóstico hasta el posterior tratamiento”.
Martínez subrayó la importancia del beneficio, ya que el descuento en diagnósticos es del 50%, “lo cual es fundamental, como también implica el 20% en el resto de los tratamientos, lo que creemos ayudará a las familias, porque estos procesos suelen ser costosos”.
La dirigente sindical señaló que otro eje del acuerdo es la “concientización”, acercando estas temáticas a trabajadores y trabajadoras. “Hay enfermedades o dificultades que atravesamos sin tener información previa”. La prevención es clave, “entender qué factores se vinculan a estas situaciones, por qué se llega a necesitar un tratamiento de psicomotricidad u otras intervenciones cognitivas”.
Agregó que muchas de estas situaciones están directamente relacionadas con el entorno y las condiciones de vida. “Tiene que ver con el acceso a necesidades básicas, con la pobreza, la inseguridad alimentaria, la salud. Todo esto está en la agenda del PIT-CNT. En nuestras conversaciones con la AUP surgió cuánto influye el contexto de las personas, especialmente de niños y niñas, para llegar a necesitar estos tratamientos. Queremos abordar estos aspectos desde la prevención y también desde lo cultural”.
Plan de trabajo
Martínez adelantó que en marzo del próximo año se presentará un plan específico de charlas temáticas, desde la etapa neonatal y prematura hasta la adultez. “Nos vamos a enfocar en las áreas donde hay más consultas y demanda, según la experiencia de la AUP. Habrá charlas abiertas en el PIT-CNT, algunas dirigidas a las infancias y otras a temas vinculados al mundo laboral. Aunque también nos falta coordinar con otras secretarías, como la Comisión de Salud, para afinar un plan más integral”.
Martínez convocó a los sindicatos a adherirse al acuerdo, en el entendido que se trata de “una oportunidad para muchos compañeros y compañeras que no tienen convenios o que no han tenido acceso a este tipo de prestaciones. Para que esto pueda tener alcance real, necesitamos difundirlo. Se realizarán recorridas y presentaciones de la AUP en los sindicatos interesados, que evaluarán con sus direcciones si adhieren. Los alcances ya están garantizados por nuestra parte”, concluyó.
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