Jefatura de Río Negro

Investigación policial permite la condena de un hombre por estafa

Luego de una investigación llevada adelante por la Dirección de Investigaciones de la ciudad de Young, se logró establecer que un hombre, mayor de edad, sería responsable de haber solicitado varios préstamos a nombre de un adulto mayor, sin que este se percatara.

El hombre de iniciales A.K.D.S. habría solicitado varios préstamos a través de la aplicación del banco, sin que la víctima se percatase, siendo este un adulto mayor.

Personal de investigaciones puedo establecer que el ahora condenado habría sacado un monto total de 208.000 pesos uruguayos, por lo que se le dio cuenta al Juzgado Letrado de 1.º Turno de la ciudad de Young.

Una vez finalizada la audiencia, la Justicia condenó a A.K.D.S., de 22 años, como autor penalmente responsable de un delito de estafa a la pena de 6 meses de prisión, la que cumplirá en régimen de libertad a prueba bajo medidas sustitutivas.

 Jefatura de Florida

Operación Drag de la Brigada Departamental Antidrogas en Florida

Labor policial de la Brigada Departamental Antidrogas de la Jefatura de Policía de Florida logró la condena de un hombre de 42 años por comercialización de estupefacientes tras someterlo ante la justicia con el resultado de las actuaciones ejecutadas por dicha Brigada.

En circunstancias que personal de la Brigada Departamental Antidrogas de Florida realizaba recorridas de prevención y represión al microtráfico, visualizaron en inmediaciones de calle Dr. González y Luis Batlle Berres, en un birrodado, a un hombre de 42 años, siendo identificado, ya que, por información obtenida anónimamente, se trataría de un comerciante de sustancia estupefaciente.

Por tal fin, efectivos policiales procedieron a realizarle registro, incautando varios envoltorios conteniendo sustancia estupefaciente, dinero en efectivo y un celular. Posteriormente fue trasladado a dependencia policial para continuar con los trámites.

Una vez allí y enteradas las autoridades competentes, con previa autorización del indagado realizaron apertura de dispositivo e inspección en su domicilio.

Tras el operativo, se incautaron un envoltorio de nailon con sustancia estupefaciente, arrojando un peso de 78 gramos, $28.000, seis teléfonos celulares, una bolsa conteniendo cantidad de monedas, una bicicleta, una consola de videojuego, una radio para auto, un televisor de 32ʺ, una tablet de 7ʺ, entre otros objetos.

Con las resultancias de lo actuado y finalizada la audiencia, el hombre de 42 años fue condenado como autor penalmente responsable de un delito de comercialización de estupefacientes en reiteración real con un delito de receptación a la pena de tres años y tres meses de penitenciaría.

 

´El gran sueño es una ciudad diseñada para la primera infancia´

Se esperan más de 600 participantes para los 17 talleres simultáneos que se realizarán en el Seminario de Primera Infancia 2025. Mercedes se consolida como un espacio regional de formación, intercambio y compromiso interinstitucional. El Lic. Adrián Magallanes, referente de Uruguay Crece Contigo (MIDES), destaca la evolución del evento, las demandas emergentes de los equipos técnicos y el desafío de involucrar a toda la comunidad en el cuidado y desarrollo de la primera infancia.

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“El Estado viene haciendo sus esfuerzos en los distintos niveles, tanto en la Intendencia como en el gobierno nacional” en apoyo y acompañamiento a la primera infancia, destacó el Lic. Adrián Magallanes. El referente de Uruguay Crece Contigo, MIDES en diálogo con @gesor destacó la importancia que tiene el Seminario en primera infancia que se realiza cada año en Mercedes.

Se viene un nuevo seminario de primera infancia en Mercedes, ¿con qué expectativas?

-”Muchas expectativas. En los últimos años han sido espectaculares los seminarios, no sólo por la cantidad de gente que participa, sino por la calidad de las propuestas. Así que estamos con todas las expectativas, trabajando mucho. Hay mucha organización, porque este año contamos con unos 17 talleres que van a estar distribuidos en distintos puntos de la ciudad. En cada taller más o menos van a participar entre unas 35, 45 personas. Hay talleristas muy diversos. Hay talleres vinculados a los cuidados de equipo. También dentro de ese espectro de cuidados de equipo hay distintas propuestas. Hay algunos talleres que organizó Consejo de Educación de Primera Infancia. Algunos vinculados al tema de la música de la primera infancia. Otros vinculados al tema de la salud mental en primera infancia. Otros vinculados a la alimentación en primera infancia. Entonces, ahí tenemos un espectro bastante amplio de talleres.

Y sumado a eso, algunos otros talleres que tienen que ver con la organización de los espacios para primera infancia. Desde una sala, un espacio público. Entonces, se están pensando en esta gama de temas para que cada trabajador pueda elegir a cuál ir.

Los talleres, recordemos que son el viernes 7, entre las 9 y las 12 de la mañana. Son simultáneos, entonces, los trabajadores tienen que elegir a cuál van a ir.

Después en sus reuniones de equipo, ahí habrá intercambios de lo que participó cada uno”.

El seminario empezó como una expresión departamental y ya es regional. ¿Qué cantidad de personas habitualmente participan y qué perfil tienen los participantes?

-”Son todos trabajadores de la primera infancia. Cualquier persona que trabaje en la primera infancia, en los centros de primera infancia públicos y privados, puede participar. Estamos hablando del equipo técnico, la maestra, las educadoras, las educadoras alimenticias, las educadoras en limpieza. O sea, todo el equipo. Y los equipos técnicos de las distintas instituciones que trabajan en primera infancia. Entonces, el espectro es amplio. El año pasado tuvimos unas 600 personas. Así que esperamos que más o menos este año el número se mantenga ahí”.

Y en la proyección del seminario ¿qué necesidades están viendo ustedes?

-”Uno de los grandes temas que se demanda por parte de los equipos es aspectos vinculados a lo pedagógico. O sea, hay mucho profesionalismo en el área, mucho profesionalismo dentro de los equipos de trabajo, cada vez más. Entonces, es como seguir mejorando en esa área. Cómo armar mejor una sala, cómo trabajar mejor las situaciones. Ese es uno de los grandes ejes. El otro eje tiene que ver con la salud mental. No sólo de cuidado de equipo, sino también de cómo abordar ciertas situaciones con las que se trabaja cotidiano. Y el otro gran eje tiene que ver con cómo abordar con la comunidad en la primera infancia, cómo trabajar. Y en ese sentido, uno de los talleres que vamos a estar realizando va a ser llevado adelante por el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Rodrigo Arim, que va a ser acá en el Salón de Actual Intendencia, y está diseñado para todo el espectro político, institucional de Soriano, Colonia y Río Negro.

Entonces, la gama de talleres va a pasar por ahí porque son las necesidades que han surgido, que vamos recolectando los equipos.

Cada seminario tiene la intención de abordar las demandas que surgieron del año anterior. Así que un poco va a pasar por ahí”.

El relacionamiento de la sociedad con la niñez y con la primera infancia de las últimas décadas, afortunadamente ha cambiado. Se tiene otra perspectiva de la que se tenía hace décadas atrás. ¿Cómo ves esa proyección y qué están necesitando las políticas públicas hoy en día para mejorar la atención?

-”Se viene trabajando muchísimo en eso. Lo decía recién el maestro Enzo Malán, coordinador de MIDES; hay una proyección en el presupuesto vinculada a primera infancia. Entonces, creo que el Estado viene haciendo sus esfuerzos en los distintos niveles, tanto en la Intendencia como en el gobierno nacional. Pero creo que el gran desafío que tenemos es la comunidad. ¿Cómo la comunidad nos involucramos con los temas vinculados a primera infancia? ¿Cómo pensamos cada uno de nosotros? Estoy pensando en las familias concretas, pero también estoy pensando en los clubes deportivos, en las iglesias, en las distintas expresiones. Para el festival vamos a contar con varios grupos asociados que van a estar exponiendo lo que hacen. Entonces, ahí es como todos nos involucramos con la primera infancia, cómo trabajamos. Como decís vos, ha habido mucho avance. Hoy la primera infancia en nuestro país está más cerca del ideal y creo que tenemos que ir caminando hacia ahí, hacia una primera infancia que sea cuidada, que sea abordada, que sea visibilizada. El gran sueño es una ciudad diseñada para la primera infancia”.

 

500 PERSONAS QUE CUMPLEN MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA PRISIÓN RECIBIRÁN CAPACITACIÓN EN HERRERÍA, SOLDADURA Y CONSTRUCCIÓN — El convenio, firmado en conjunto por la fundación UNTMRA y la DINAMA, permitirá mejorar las oportunidades laborales futuras de esta población La Fundación UNTMRA y la Dirección Nacional de Medidas Alternativas (DINAMA) firmaron este martes un acuerdo que posibilitará que 500 personas que están cumpliendo medidas alternativas a la prisión se capaciten en herrería, soldadura y Sistemas Constructivos No Tradicionales, entre otras áreas. El convenio busca brindar herramientas teóricas y prácticas para mejorar las oportunidades laborales futuras de esta población, tanto en el mercado formal como mediante trabajos por cuenta propia. El presidente de la Fundación UNTMRA, Julio Pérez, señaló que el convenio se enmarca en los cometidos de la Fundación, que incluyen la capacitación y el apoyo a distintos sectores de la sociedad, colaborando también para el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores comprendidos en el sindicato. En cuanto a las capacitaciones, explicó que se irán definiendo según las demandas de los participantes. “Podemos plantear áreas específicas, pero como sucedió en otras experiencias, son los propios involucrados los que piden opciones distintas como barbería o tareas con rápida salida laboral”, sostuvo. Por su parte, la directora de la DINAMA, Patricia Peralta, destacó que este convenio es “fundamental” para la Dirección, ya que le da la oportunidad a la mayoría de las personas que están cumpliendo medidas alternativas a la prisión de ingresar de manera voluntaria a un camino de formación y capacitación. Explicó que la población atendida por la institución, en muchos casos, no ha culminado los ciclos educativos ni ha tenido experiencias laborales estables o formalizadas. “Por eso, ofrecer una capacitación sólida con certificación puede abrir la puerta a un empleo real”, dijo Peralta. Agregó que la ley de medidas alternativas fue pensada para personas con trabajo que cometían faltas menores, pero que, en la actualidad, la mayoría comparte las mismas características que la población penitenciaria: “Se trata de jóvenes, sin hábitos laborales y con problemas de consumo o salud mental”, dijo. En ese sentido, consideró que ofrecer formación “es ofrecer una verdadera oportunidad de cambio”. Peralta adelantó, además, que junto a la Fundación UNTMRA se prevé firmar un acuerdo con INEFOP para ampliar la gama de cursos y promover capacitaciones mixtas. “No solo por una cuestión de género, sino también porque nos interesa que nuestros usuarios se formen junto a otros ciudadanos y se integren plenamente a la sociedad”, indicó. Tanto la Fundación UNTMRA como la DINAMA coincidieron en que este tipo de acciones conjuntas son esenciales para promover la inclusión, la formación y el trabajo digno como herramientas de transformación social.

 Se lanzó el 2º Festival de la Primera Infancia. Además se destacó que el seminario de primera infancia se realizará el 7 de noviembre en Mercedes, y el 14 de noviembre en Dolores.

 Peso uruguayo

Banco Central mantuvo encuentro con principales entidades financieras del país

El presidente del Banco Central del Uruguay, Guillermo Tolosa, encabezó la reunión de este viernes 24 con directivos de los bancos que operan en el país. El objetivo fue intercambiar ideas hacia la profundización del uso de la moneda nacional en la intermediación financiera.

En la reunión, que se desarrolló en la sede del Banco Central, las autoridades y directivos subrayaron el buen desempeño del peso uruguayo como opción de ahorro en los últimos años. Asimismo, fueron abordados los desafíos que implica la desdolarización y la decisión de avanzar hacia un sistema financiero con mayor protagonismo de la moneda nacional. En este sentido, destacaron el rol de la educación financiera para explicar los procesos económicos y financieros.

Uno de los objetivos estratégicos del Banco Central es el fomento del peso uruguayo en los intercambios financieros, debido a sus beneficios para la estabilidad macroeconómica y su rol como amortiguador durante las crisis.

Otro de los motivos para la promoción de la moneda nacional en los intercambios financieros es el impacto positivo en la actividad económica y la productividad empresarial, en la sostenibilidad fiscal y en la protección a los sectores más vulnerables.

El miércoles 7 de octubre, el Comité de Política Monetaria, órgano integrado por jerarcas del Banco Central, redujo la tasa de política monetaria de 8,75% a 8,25%, debido a la baja de la inflación observada en los últimos tres meses, cuyo dato de setiembre fue estimado en 4,25%.

Tolosa expresó en un audiovisual para las redes sociales del organismo, luego de la determinación del comité, que la inflación está prácticamente en la meta definida por el Banco Central y añadió que la proyección de las autoridades indica que, “de no mediar choques significativos, se mantendrá en torno a ese nivel en los próximos años”.

Una inflación baja y estable fue uno de los puntos centrales que Tolosa marcó en su discurso de asunción, en marzo. “Cada punto vale para proteger el poder adquisitivo, el bolsillo, el bienestar de los uruguayos, sobre todo, el de los más vulnerables”, afirmó. A esto, agregó que un bajo nivel inflacionario también contribuye a mejorar el acceso al crédito por parte del Estado, las empresas y las familias.

 Apoyo crediticio

Más de 1.000 monotributistas sociales podrán acceder a créditos subsidiados

El programa ofrecerá 1.110 créditos de hasta 50.000 pesos con tasas preferenciales para emprendedores de todo el país, a fin de fortalecer iniciativas individuales, familiares, asociativas y cooperativas. El período de postulación finalizará el 3 de noviembre. El formulario de inscripción está disponible en la web de República Microfinanzas.

El Ministerio de Desarrollo Social, junto a República Microfinanzas y la Agencia Nacional de Desarrollo (ANDE), realizaron una nueva convocatoria de los créditos subsidiados dirigida a monotributistas sociales, con el fin de impulsar y consolidar emprendimientos en todo el territorio, así como facilitar el acceso a financiamiento en condiciones favorables.

Durante el acto de lanzamiento, el martes 21, el ministro Gonzalo Civila destacó la visión de desarrollo colectivo que impulsa esta iniciativa. "No nos salvamos solos, nos salvamos juntos, cooperando entre nosotros". Agregó que el objetivo de la política pública es ayudar a los emprendedores "a que no lo hagan en soledad".

Por su parte, tanto el director nacional de Desarrollo Social, Nicolás Lasa, como la vicepresidenta del Banco República, Adriana Rodríguez, y la gerenta general de ANDE, Cecilia Parada, coincidieron en subrayar la importancia de la articulación y la complementariedad dentro del Estado.

Integración laboral y productiva

El límite de los créditos será de hasta 50.000 pesos un plazo de hasta 18 meses y una tasa final del 10%. Una de las principales innovaciones de esta edición es que contará con cupos por departamento, para asegurar posibilidades en todo el territorio. El período de postulación comenzó el 20 de octubre y finalizará el 3 de noviembre.

El programa dispondrá de un total de 1.110 créditos, lo que equivale a un promedio de 58 créditos por departamento, con un monto máximo de 50.000 pesos uruguayos por emprendedor y una tasa de interés subsidiada del 10%.

El formulario de inscripción está habilitado en la web de República Microfinanzas. Por más información, los interesados pueden comunicarse a la central telefónica 0800 6040 o acercarse a los equipos territoriales del Ministerio de Desarrollo Social.

 

 Consejos de Salarios

Se alcanzaron acuerdos para los colectivos médicos y no médicos de la salud en los Consejos de Salarios

Los convenios del Grupo 15 contemplan mejoras salariales, ampliación de derechos y un fuerte impulso a la capacitación y profesionalización del personal de salud.

El Poder Ejecutivo, junto con las organizaciones representativas de trabajadores y empleadores del sector salud, alcanzó en el día de hoy acuerdos para ambos colectivos del Grupo 15, en el marco de la undécima ronda de Consejos de Salarios. Participaron de la ronda el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Economía, el Ministerio de Salud Pública y representantes de los colectivos de trabajadores. 

Los nuevos convenios tendrán vigencia desde el 1º de julio de 2025 hasta el 30 de junio de 2027, e incluyen ajustes salariales diferenciales de acuerdo con los lineamientos generales, además de partidas anuales destinadas a la capacitación, orientadas a la mejora de la calidad asistencial y la formación continua del personal de salud.

Ambos acuerdos reafirman el compromiso tripartito con la profesionalización del trabajo en salud, incorporando mecanismos de capacitación continua, actualización tecnológica y formación en telemedicina. Asimismo, se crea un ámbito tripartito de seguimiento para analizar la evolución de las condiciones laborales, los laudos y el nuevo régimen de trabajo médico.

Los convenios también amplían los derechos en materia de cuidados y licencias, tanto para los trabajadores médicos como no médicos. En el caso del personal médico, el acuerdo avanza en la implementación del nuevo régimen de alta dedicación y en la concentración del trabajo, así como en el compromiso de aumentar los espacios de formación para residencias médicas en todo el territorio nacional.

“La salud con centro en las personas también se alcanza con la ampliación de derechos para las y los trabajadores médicos y no médicos”.

 Noviembre de memoria

Secretaría de Derechos Humanos para el Pasado Reciente organiza dos jornadas de reflexión a 50 años del Plan Cóndor

Montevideo y Canelones serán las sedes de dos actividades para promover el intercambio sobre memoria, verdad, justicia y derechos humanos.

Con el objetivo de fomentar el diálogo intergeneracional, la reflexión colectiva y el compromiso con la memoria, se realizarán dos jornadas abiertas al público.

La primera será el conversatorio Los Hijos de la Memoria, que se efectuará el 6 de noviembre, a las 19:00 horas, en el Complejo Cultural Politeama de la ciudad de Canelones, y reunirá el testimonio de hijos e hijas cuyas infancias fueron atravesadas por el terrorismo de Estado.

En este evento, participarán Macarena Gelman, Gabriela Schroeder, Camilo Casariego, Francesca Casariego, Anatole Julien y Mariana Zaffaroni, en una mesa moderada por Camilo Pons y Federico Bruno.

La segunda actividad será el espectáculo artístico La Cultura Hecha Memoria, que se desarrollará el 27 de noviembre, a las 20:00 horas, en el teatro El Galpón, en  Montevideo. La propuesta colectiva integrará música, teatro y murga, para rendir homenaje a las víctimas del terrorismo de Estado y reivindicar el rol del arte en la construcción de la memoria. 

En esta oportunidad, intervendrán la murga Falta y Resto, Mario Carrero, El Alemán, el colectivo de artistas Todos Somos Familiares, los actores del citado teatro, la murga Agarrate Catalina y Cuatro Pesos de Propina. 

Plan Cóndor 

Según la Secretaría de Derechos Humanos para el Pasado Reciente, se denominó Plan Cóndor a la coordinación represiva entre las dictaduras del Cono Sur, principalmente las de Argentina, Bolivia, Brasil Chile, Paraguay y Uruguay. A partir de 1975, estos gobiernos de facto implementaron un sistema conjunto de persecución, secuestro, tortura, asesinato y desaparición de militantes políticos, estudiantiles y sindicales, más allá de las fronteras nacionales. 

Esta estructura clandestina de cooperación estatal dejó miles de víctimas en la región y constituye uno de los capítulos más oscuros de la historia latinoamericana reciente.

 

 Comisión de Discapacidad

Cipedi sesionó en Colonia para abordar avances y desafíos en inclusión y accesibilidad

El encuentro, realizado este martes en el Centro BIT (Centro de Bienvenida, Interpretación y Turismo) de Colonia del Sacramento, reunió a representantes de los gobiernos departamentales, autoridades locales y legisladores para abordar avances y desafíos en materia de inclusión y accesibilidad.

La Comisión Interdepartamental de Personas con Discapacidad (Cipedi) sesionó este martes en la ciudad de Colonia, en las instalaciones del Centro BIT (Centro de Bienvenida, Interpretación y Turismo). La delegación fue recibida por la secretaria general de la Intendencia de Colonia, Dra. María Belén Rico, quien dio la bienvenida a las autoridades y representantes departamentales.

En el encuentro, se abordaron distintos temas vinculados a la inclusión y la accesibilidad en el territorio.

Desde el departamento de Paysandú se informó sobre el avance del proyecto del Centro de Rehabilitación Norte, mientras que la representación de Canelones propuso fortalecer el diálogo con la Universidad Tecnológica (Utec) para promover el buen uso de los espacios accesibles, especialmente en playas.

Por su parte, Maldonado destacó la importancia de los estudios oceanográficos, el mantenimiento de las playas y el trabajo de equipos multidisciplinarios que garanticen entornos accesibles para todas las personas.

La sesión contó también con la participación de los diputados por el departamento de Colonia, Mario Colman (Partido Nacional) y Cecilia Badin (Frente Amplio), quienes presentaron los principales ítems tratados en el presupuesto quinquenal vinculados a discapacidad.

Durante la reunión, la Comisión acordó solicitar ser recibida el próximo 9 de diciembre, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, durante la sesión ordinaria del Parlamento. Asimismo, se reiteró la importancia de considerar a la Comisión en la toma de decisiones sobre políticas públicas, por su vínculo directo con las realidades y experiencias que surgen desde los distintos territorios.

Finalmente, se recibió a la Comisión Inclusiva del Club Plaza Colonia, cuyos integrantes compartieron sus experiencias y desafíos para lograr una verdadera inclusión en el ámbito deportivo. En su exposición destacaron que muchas de las barreras más difíciles de superar no son las arquitectónicas, sino las culturales y sociales.

 

Ausentismo crónico en escuelas públicas: el INEEd alerta sobre una tendencia persistente y generalizada

El Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEEd) presentó su último informe sobre asistencia escolar en educación primaria pública, consolidando datos del período 2019–2024. El estudio confirma una tendencia sostenida de disminución en la asistencia regular y un incremento del ausentismo crónico, con señales de estabilización hacia el cierre de 2024.

Según el reporte, el 63% de los estudiantes presentó ausentismo crónico en 2024, es decir, asistió al 90% o menos de los días de clase. Aunque la tasa promedio de asistencia descendió a 84,8%, el ritmo de deterioro se moderó respecto a años anteriores, lo que podría reflejar un efecto incipiente de las políticas implementadas.

Uno de los hallazgos más relevantes es la anticipación del fenómeno: en junio de 2024, casi uno de cada cinco estudiantes ya había acumulado el 10% de faltas anuales, lo que refuerza la necesidad de intervenciones tempranas en el calendario escolar.

El informe también revela que, si bien los contextos socioeconómicos vulnerables siguen siendo los más afectados, el mayor crecimiento del ausentismo en 2024 se dio en sectores más favorecidos, reduciendo la brecha entre quintiles. Las escuelas aprender continúan registrando los niveles más altos (75,8%), pero también se observa un aumento significativo en escuelas rurales y de tiempo extendido.

En cuanto a la distribución territorial, Montevideo, Rivera y Artigas mantienen los porcentajes más elevados, aunque el problema se ha extendido a todo el país. Florida, por ejemplo, muestra un incremento del 67% en ausentismo crónico desde 2019.

Por nivel escolar, primero y segundo grado concentran la mayor proporción de estudiantes con ausencias crónicas (65%), pero el crecimiento más pronunciado se dio en sexto grado, con un aumento acumulado del 46,1% desde 2019.

El INEEd concluye que el ausentismo crónico es una problemática transversal que afecta a todos los tipos de escuelas, regiones y niveles educativos. Si bien se observan señales de desaceleración, la magnitud del fenómeno exige estrategias preventivas más tempranas, focalizadas y ajustadas a las particularidades de cada contexto.

Fuente: INEEd. (2025). Ausentismo crónico en escuelas públicas: foco en 2024 y la tendencia desde 2019. Boletín octubre 2025. Disponible en www.ineed.edu.uy

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Del sistema de cuidados a la inteligencia artificial: las nuevas demandas que Inefop recibe para 2026

La formación profesional se adapta. Gustavo Cardozo, director por la economía social, detalla los reclamos recogidos en la gira nacional: formación en IA e idiomas, "educación dual" para jóvenes y, por primera vez, soluciones de cuidado para padres y madres que se capacitan.

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) ya está diseñando su plan de acción para el período que comienza en 2026. Con ese motivo se realizó en el Centro Comercial e Industrial de Soriano una reunión en el marco de la gira nacional de consulta pública para la construcción de la Agenda Estratégica 2026-2030.

Gustavo Cardozo, director en representación de las cooperativas y empresas de la economía social, en diálogo con @gesor comentó que el objetivo no es solo presentar lineamientos, sino "rescatar opiniones y planteos y propuestas a nivel local". En esta escucha activa, ya surgen demandas concretas: desde adaptar los horarios y traslados en el medio rural hasta prever espacios de cuidado para quienes asisten a capacitarse.

“Nosotros ya hace una semana estamos recorriendo el país, trabajando con los comités departamentales de INEFOP a los efectos de presentar un documento con los lineamientos que entendemos que debemos transitar del año 2026 en adelante, pero a su vez queremos rescatar opiniones y planteos y propuestas a nivel local”.

INEFOP ha estado presente en formación, en tratar de dar posibilidades y reconversiones incluso. ¿Se va a seguir en esta misma línea?

-”Sí. INEFOP tiene un mandato muy claro por ley. Es el Instituto encargado de la formación profesional a los trabajadores y trabajadoras. Administra para eso el Fondo de Reconversión Laboral que aportamos todos los trabajadores y con ese monto lo que hace INEFOP es ejecutar programas de capacitación y de formación en convenios con las empresas y con las instituciones que aportan. Que tienen trabajadores que aportan al Fondo de Reconversión Laboral. Entonces, para llevar adelante esa formación hace convenios con las organizaciones, con las instituciones civiles que son las ECA, Entidades de Capacitación, para llevar adelante la formación.

La formación va desde jóvenes que están empezando su perspectiva laboral, como las personas mayores que están trabajando o actualmente aquellas que hoy están sin trabajo”.

Y en esta recorrida por el país, ¿estan recibiendo alguna iniciativa de cursos nuevos en alguna área específica?

-”Estamos recibiendo propuestas de mejorar el tema de los llamados. Eso para nosotros también es importante. Es decir, a nivel rural es una cosa, a nivel de parlamental y de ciudad es otra cosa. Los horarios, los tiempos, los traslados, cuando las personas tienen que trasladarse a la capacitación no es igual;tiene que ser acorde a los tiempos de traslado. Esas propuestas concretamente las recibimos.

Otras propuestas que hemos recibido ahora en esta última semana es poder atender cuando, sobre todo las mujeres, a nivel rural van a hacer jornada de capacitación. Bueno, y hombres también, porque estamos en tiempos modernos. Tienen hijos menores que no pueden dejárselo a un familiar y bueno, prever que en esos lugares también haya un espacio para atender esta situación, que hasta ahora eso no estuvo presente.

En eso estamos, en analizar cuáles son los sectores a nivel departamental que tienen posibilidad de desarrollo industrial o comercial y ahí la necesidad de formar personas”.

El mundo del trabajo está cambiando y las nuevas tecnologías están modificando las formas en que trabajamos. Hay otras necesidades, me supongo, de una población de 40 y 50 años en formarse en nuevas tecnologías para el mundo que ya tenemos.

-”Sí. La automatización es un hecho que está presente. A nosotros nos plantean en dos etapas, dos historias, para los jóvenes y para las personas, de 40 años en adelante. Los jóvenes hoy están manejando una tecnología muy avanzada, muy rápida. Yo lo veo con mis hijos, con mis sobrinos; y también está sobre la mesa lo que es la inteligencia artificial. Y el tema de idiomas. Estas son dos áreas concretas que hemos tenido planteados y con reclamos ahora, de incentivar, de motivar, el tema de los idiomas sobre todo. Pero también hemos recibido pedidos de motivar y incentivar lo que nosotros llamamos educación dual. Es decir, tenemos una deserción, y eso es una realidad a nivel secundario, y que no la manejamos nosotros, pero recibimos los datos. Pero el incentivo para los jóvenes es el aula y el taller. O sea, la teoría y la práctica. Y en ese sentido estamos motivando a las empresas que permitan una tarea de trabajo y de pasantía en las empresas, ya sea taller, industria o comercio. Eso motiva al joven, porque en definitiva, estar sentado, medio día en un aula, no ve la perspectiva, no se ve la práctica. Entonces, ese es el tercer planteo que hemos recibido hasta ahora”.

Después de estas reuniones, ¿ustedes van a pasar en un cernidor todas estas propuestas como para generar un programa a partir del 2026?

-”Correcto. El resultado de lo que recojamos en cada uno de los departamentos se va a sistematizar, como usted plantea. Eso va a conformar la agenda estratégica del Consejo, una agenda más política, más de lineamiento, y lo que pomposamente se habla como el Plan Estratégico Operativo. Plan Operativo Anual. Eso es una exigencia. La OPP le pide a los organismos públicos, y el INEFOP como es un organismo público pero con derechos privados, también está obligado a presentar tanto la agenda estratégica como el plan.

Por lo tanto, hay un grupo de técnicos a nivel central que van a recoger todo eso y le vamos a acercar todo para que haga una sistematización”.

¿Y se pondría en práctica en el 2026?

-”Y se pondría en práctica a partir del 2026. Ese es el compromiso. Es un compromiso muy fuerte, porque lo que estamos recibiendo es este tema del sistema de cuidado. Tambien piden que INEFOP sea más ágil en la respuesta cuando una organización o un grupo de personas presenta un proyecto para capacitar, rapidez en la respuesta por sí o por no”.

 Con récord histórico de participación, la edición 12 de la Olimpíada de Robótica, Programación y Videojuegos de Ceibal llega al Antel Arena

 

El miércoles 5 y jueves 6 de noviembre, el Antel Arena se convertirá en el escenario de la innovación educativa uruguaya. Miles de niñas, niños y adolescentes de todo el país mostrarán cómo la tecnología, la motivación y los aprendizajes pueden ir de la mano para transformar ideas en soluciones reales.

En su edición número doce, la Olimpíada de Robótica, Programación y Videojuegos de Ceibal alcanza números históricos: este año participan más de 1.660 equipos, 680 docentes y 540 centros educativos.    Durante el año, equipos de todo el país trabajaron junto a sus docentes en el diseño y desarrollo de proyectos que integran tecnología (desde robótica, programación, placas programables, entre otros).    A lo largo de distintas etapas, los grupos de estudiantes debieron superar desafíos y presentar avances de sus proyectos, y quienes llegan a esta instancia final presentarán sus propuestas bajo la temática “Tesoros del pasado”, donde la tecnología se convierte en una aliada para preservar la historia, la cultura y el patrimonio.   Cada equipo identificó una problemática vinculada a su comunidad o a la sociedad en general y desarrolló soluciones innovadoras basadas en el uso creativo de la tecnología.   La Olimpíada de Robótica, Programación y Videojuegos es un programa anual de Ceibal. Y la instancia final se constituye en un espacio para compartir, experimentar y aprender haciendo. Un punto de encuentro donde los centros educativos de todo el país confluyen para presentar el trabajo del año y celebrar.   Las actividades se organizan en 9 categorías:  Robótica Placas programables (do your :bit) Programación Videojuegos educativos: Liga Minecraft, RoboGarden y Matific Drones FIRST LEGO League Explore FIRST LEGO League Challenge STEM Avanzado Comunidad sostenible A lo largo de ambos días, la comunidad educativa conocerá el trabajo de miles de estudiantes de entre 6 y 18 años, conocerán sus historias y sus aprendizajes.    Fecha: Miércoles 5 y jueves 6 de noviembre Lugar: Antel Arena, Montevideo Horario: 10:00 a 15:00   Contactos de prensa: Victoria Bardanca (prensa@ceibal.edu.uy) Elisa Juambeltz (elisa@signo.uy)

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