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martes, 14 de octubre de 2025

 Trabajadores tercerizados del MIDES reclamaron pago de salarios adeudados

SUTIGA: "Trabajamos con la población más vulnerable del país y no podemos tener trabajadores sin cobrar"

En el marco de una jornada de paro parcial, este lunes 13 de octubre, los trabajadores tercerizados del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de Instituciones Gremiales y Afines (SUTIGA), se concentraron frente a la sede ministerial en reclamo del pago de salarios adeudados y denunciaron la situación de inestabilidad e incertidumbre que viven en la actualidad.


"Sin los trabajadores no hay políticas sociales posibles, sin salario no hay justicia social y la dignidad no se negocia”. Bajo esas premisas, cientos de trabajadores tercerizados del MIDES se movilizaron esta jornada frente a la sede de la cartera.

Diego Andrada, integrante de la Dirección Nacional del sindicato y secretario de Tercerizados y Nadia Dos Santos, también integrante de la Dirección Nacional y secretaria general de SUTIGA, dialogaron con el Portal del PIT-CNT sobre el conflicto que afecta a los trabajadores tercerizados del MIDES y explicaron que hay atrasos que impactan directamente en las necesidades básicas de las personas y hay trabajadores que están en peligro de desalojo de sus viviendas.

Andrada explicó que se trata de la segunda vez en el año -durante la actual administración- que los trabajadores deben denunciar atrasos salariales, algunos de ellos de carácter grave. “Hay compañeros que hace dos meses están sin cobrar, sin poder comer, y hay incluso una compañera que tiene previsto un desalojo”, señaló.

Agregó que los retrasos en la transferencia del dinero de las partidas también afectan el funcionamiento de los centros y refugios del MIDES.

“Estamos hablando de por lo menos tres organizaciones con atrasos, unos 15 refugios, y alrededor de 100 trabajadores o más”.

El reclamo principal, insistió Andrada, es que se encuentre una solución definitiva al problema de los atrasos salariales.

“Eso es lo urgente, porque estamos hablando de refugios de 24 horas, de servicios que atienden situaciones de violencia basada en género y de personas en situación de calle. Trabajamos con la población más vulnerable del país, y no podemos tener trabajadores sin cobrar, sin poder ir a los refugios o a sus servicios para atender esos problemas. Si el ministro Gonzalo Civila va a tercerizar, por lo menos que nos aseguren el salario”, reclamó.

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Diego Andrada

Entre las consignas de la movilización, una pancarta expresaba: “Trabajar sin cobrar también es violencia”. Al respecto, Andrada afirmó que hay trabajadores que están por ser desalojados de su vivienda, que tienen familia e hijos. “Si a Civila, o a cualquier director o asesor, se le retuviera el salario por dos meses, no sé qué harían”.

Por su parte, Nadia Dos Santos explicó que el sindicato ha mantenido diálogo con las autoridades del MIDES, incluso con la Dirección General de Secretaría, quienes reconocieron la existencia de dificultades administrativas.

“Nos han manifestado que efectivamente hay un proceso que están buscando modificar, porque los trámites administrativos son bastante engorrosos y eso genera un vacío que repercute directamente en las Organizaciones de la Sociedad Civil y, por defecto, en el salario de los trabajadores y trabajadoras”, indicó.

Dos Santos agregó que las autoridades sostienen que están trabajando en el tema y que “son varios los expedientes que, a veces, van y vuelven por alguna observación, error o desconocimiento detectado cuando asumieron”.

Sin embargo, advirtió que “la realidad es que no se ha firmado un nuevo convenio, y eso hace que cualquiera de los contratos pueda caer en cualquier momento”.

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Nadia Dos Santos

En relación con la situación general de los trabajadores tercerizados en el actual gobierno, Dos Santos señaló que “se mantiene la misma modalidad de contratación para los programas fundamentales que impulsa el MIDES, sin que haya una perspectiva de incorporar a esos trabajadores a la órbita del Ministerio”.

“Siguen con la modalidad de que los programas deben ser coordinados y llevados adelante por las Organizaciones de la Sociedad Civil. De esa forma, el Ministerio se desliga un poco de los temas más internos cuando nos presentamos como clase trabajadora”, explicó.

No obstante, destacó que el vínculo con las Organizaciones de la Sociedad Civil es “muy fluido” y que, gracias a ello, también cuentan con su respaldo cuando reclaman al Ministerio, que es el que realiza las gestiones para el pago de las partidas.

"MIDES no está cumpliendo"

Con frío y bajo una pertinaz llovizna, la presidenta de SUTIGA, Anabella Espino, leyó el mensaje con los reclamos sindicales que valoró como "justos" y necesarios. “Reclamamos un derecho adquirido, el salario, la remuneración económica que los empleadores deben pagar a cambio de nuestro trabajo. Y una vez más, el empleador, el MIDES, no está cumpliendo”, manifestó Espino durante su alocución.

La dirigente señaló que, una vez más, el Estado uruguayo “no cumple en tiempo y forma con la financiación de las políticas sociales, ni con la entrega de las partidas y los salarios de cientos de trabajadores”.

Recordó que en varias reuniones bipartitas se les había prometido el pago del salario en fecha y el abono de las medias horas, pero “esas promesas, una vez más, no se cumplieron”.

Espino subrayó que el presupuesto para garantizar la protección social debe estar asegurado, “para que no haya incumplimientos del propio Estado”.

“Miles de usuarios y centenas de trabajadores dependen de ese dinero. Y el Estado uruguayo es el primer responsable, a través del Ministerio de Desarrollo Social”, afirmó.

Remarcó que son esos mismos trabajadores y trabajadoras quienes, año a año, en refugios, centros 24 horas, hogares, programas de atención a la violencia basada en género y tantos otros espacios, “sostienen con compromiso el cuidado, la atención y la contención de las personas con mayor vulnerabilidad”.

“Cada invierno, cada verano, ahí están, atendiendo, cuidando, acompañando, educando. Lo vimos claramente en el último Plan Invierno, con cerca de 5.000 usuarios que se acercaron buscando un lugar, una atención, una mano solidaria. Y allí estaban nuestros compañeros, preparados, formados, con empatía y vocación, enfrentando el frío, la lluvia o el cansancio, cumpliendo con su labor, la de proteger, cuidar y contener”, destacó.

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mides - sutiga

La presidenta de SUTIGA señaló que, una vez más, son esos mismos trabajadores los que están siendo vulnerados. “Porque sí, esto es político. Y hay que decirlo con todas las letras: somos rehenes de la política”, afirmó.

Por eso, reclamó que se busquen los mecanismos entre los ministerios para “asegurar los fondos destinados a la protección social, y que las partidas y los salarios lleguen en tiempo y forma”.

“Lo más indignante –agregó- es que ustedes, los trabajadores organizados, ya lo habían advertido. Ustedes lo dijeron, lo avisaron, y yo soy testigo, porque los escuché. Advirtieron que esto iba a pasar. Entonces, ¿qué faltó? Faltó escuchar”.

Espino afirmó que por esa razón los trabajadores vuelven a manifestarse “defendiendo la dignidad, defendiendo el trabajo que realizan con compromiso y vocación, y reclamando algo tan básico como el derecho a cobrar en tiempo y forma”.

“Porque mientras los políticos que nos gobiernan llegan a fin de mes con los bolsillos llenos, a nosotros nos cuesta llegar, y tenemos que pensar si podremos pagar el alquiler, la luz, el agua o la comida”, expresó.

“Y más aún, como es el caso de muchos de ustedes que ya llevan tiempo sin cobrar el salario. ¿No tenemos derecho los trabajadores a vivir con la tranquilidad de saber que nuestro salario estará en fecha? ¿No tenemos derecho a llegar al trabajo con la panza llena y la cabeza tranquila, para poder cuidar, educar y acompañar a nuestros compatriotas como lo hacen cada día?”, interrogó la dirigente sindical.

Espino también se refirió a los argumentos oficiales sobre las limitaciones presupuestales. “Nos hablan del presupuesto, que no hay dinero porque este Presupuesto es del quinquenio anterior. ¿Y qué pasa si este nuevo Presupuesto nacional, que abarca también la protección social y la seguridad, no se aprueba? Todos los políticos son responsables”.

Finalmente, se dirigió a las autoridades del gobierno y a quienes tienen competencia sobre el MIDES. “Les decimos claramente, cumplan con los trabajadores, cumplan con la palabra, cumplan con la gente. Porque sin los trabajadores no hay políticas sociales posibles; porque sin salario no hay justicia social, y porque la dignidad no se negocia”.

La movilización culminó con una consigna unitaria. “Por trabajo, salario y dignidad, por justicia social y porque nada de lo humano nos sea indiferente. Por más unidad, más solidaridad y más lucha”.

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 Luis Alberto Heber renuncia al Senado tras cuatro décadas de actividad legislativa


Este 14 de octubre, el senador Luis Alberto Heber presenta su renuncia a la banca que ocupaba en el Senado de la República. La decisión fue acordada con su sector político, el Herrerismo, y responde a su intención de dedicarse a tareas partidarias.


Heber acumuló nueve legislaturas consecutivas en el Poder Legislativo, con más de 40 años de actividad parlamentaria. Desde el retorno a la democracia en 1985, fue el único legislador que permanecía en funciones de forma ininterrumpida.

En 1985 fue electo diputado por el departamento de Rivera. En 1990 fue reelecto en el cargo.  En las elecciones de  1994  Heber fue electo senador, cargo para el que fue reelecto en las siguientes elecciones:1999, 2004, 2009, 2014 y 2019.

Durante el gobierno de Luis Lacalle Pou, Luis A. Heber  renunció al senado para ocupar el cargo de ministro de Transporte y Obras Públicas y  posteriormente Ministro del Interior.

En las pasadas elecciones fue nuevamente electo senador, cargo al que renunciará este  martes, para dedicarse a la actividad político partidaria.


Con motivo de su renuncia, el Partido Nacional difundió un video homenaje que resume su trayectoria legislativa.



 Trabajadores de Pamer advierten sobre riesgos de seguridad tras nuevo incendio en planta



Richard Ferreira, vicepresidente del sindicato y delegado de Seguridad del sector Corrugado, señaló que el siniestro ocurrido en la madrugada fue el segundo en quince días y que ya se había advertido a la empresa sobre fallas en la caldera alternativa. Reclamó medidas inmediatas para evitar nuevos incidentes y destacó el rol de los operarios como primera línea de respuesta ante emergencias.





En diálogo con @gesor Richard Ferreira, vicepresidente del sindicato y delegado de Seguridad del sector Corrugado de fábrica Pamer, se refirió al incendio registrado en la madrugada en la planta. Según explicó, el foco ígneo se originó por chispas emitidas por la caldera alternativa, que abastece el sector cuando la principal está fuera de servicio. En esta oportunidad la caldera principal estaba fuera de servicio por una parada de mantenimiento en el sector fabricación.

Ferreira indicó que el equipo presenta deficiencias estructurales —como la falta de sombrero y cortachispas— que ya habían sido planteadas en reuniones con la empresa. “Este es el segundo siniestro en quince días”, afirmó, y cuestionó la falta de soluciones inmediatas. También subrayó que, si bien el sistema general de seguridad está controlado, hay temas puntuales que no se atienden hasta que ocurre un incidente.







En la madrugada se produjo un incendio en fábrica Palmer. ¿Cómo está la situación de seguridad? ¿Qué lectura hacen ustedes de esta situación que se generó?

-”Los trabajadores tenemos delegados de seguridad por la parte Corrugadora, delegados de Seguridad por la parte de Fabricación, con sus respectivos suplentes, que nos reunimos periódicamente con la gerencia de planta y con los técnicos prevencionista de la fábrica y con los encargados de seguridad. Ahí nosotros exponemos los temas de seguridad que hay. Los operarios nos traen las inquietudes, los reclamos. Nosotros los llevamos eso a las reuniones para, primeramente, evaluar la prioridad de cada tema y darle la trascendencia que le corresponde.

Con respecto a este tema puntual se produce por las chispas que emergen de la caldera Biglieri, que es una caldera alternativa. Es una caldera más chica, de alternativa. Cuando para la caldera grande, por reparaciones o cuando hay alguna parada, se prende esta caldera chica, que es la que abastece la parte de Corrugadora. Cuando se prende la caldera chica, lo que corresponde es que se sacan todas las partes de combustible que hay a la vuelta, de fardos, de papeles, de madera, para que no ocurra ningún siniestro.

Nosotros le hemos llevado (a la empresa) la inquietud hace bastante tiempo ya que a esta caldera le falta el sombrero y un tramo de caño que se le voló con el viento. Y por este motivo, cuando se enciende, larga chispas, por más que adentro tiene una cadena. Pero igual larga chispas, o larga madera prendida porque se abastece de troncos, no es como la otra que se abastece del chip. Esta inquietud la llevamos ya hace bastante tiempo, que le colocaran el sombrero y que a su vez le colocaran un cortachispa. Es como un enrejado, como un chispero en una estufa, pero en el mismo sombrero, en su contorno, para que la chispa se disuelva y no salga al exterior prendida. Como pasó en esta oportunidad. Incluso este es el segundo siniestro en 15 días. Hace 15 días pasó también, que por motivos de estas chispas, se prendió fuego ahí la parte de entrada de los pulper de fabricación y también provocó un foco ígneo que, por suerte, se atacó enseguida y se pudo controlar. Este fue de mayor dimensión al no haber gente, fue a las 4 de la mañana, por lo que me dicen los compañeros, o 4 menos cuarto, donde el personal recién comenzaba a ingresar a planta a las 5 de la mañana.

Entonces ya cuando entró la gente a las 5 de la mañana, ya había agarrado una proporción de importancia.

Pero esto ya, por parte de los trabajadores, se había llevado a Pamer esta inquietud”.


¿Y cuál es la respuesta de la empresa?

-”La respuesta de la empresa en esta última reunión que tuvimos, que fue hace unos 6 días, fue que iban a colocar un sombrero con diferentes aspectos, que cortaba las chispas, que actuaba de corta chispa, pero no le buscaron una alternativa intermedia inmediata, porque digo, por eso pasó esto ahora. Tendrían que haber buscado una alternativa inmediata, incluso no se tenía tampoco una grúa para subir, para colocar ese corta chispa.

Nosotros como trabajadores, a veces estas inquietudes nos preocupan y nos ocupan, porque digo, es nuestra fuente laboral que estamos teniendo en vilo, y también la seguridad personal de cada operario, porque cuando ocurre un siniestro, los primeros que atacan el foco son los operarios, y es la primera línea de choque, y no queremos tampoco que ocurra un accidente, por suerte en este caso no hubo que lamentar algún herido o algún quemado; pero puede ocurrir”.



Y teniendo en cuenta que Pamer trabaja con material combustible, como es papel, químicos, algún plástico capaz, ¿cómo está el tema de seguridad en general? ¿Está medianamente bien para poder trabajar?

-”Sí. Está bastante controlado.

Teniendo estas comisiones, periódicamente se hace hincapié en estas cosas.

Hacía tiempo que nosotros estábamos reclamando eso, y veíamos que iba a pasar y bueno, pasó, y ya van dos veces. Hay cosas que a veces se reclaman y no se llevan a cabo hasta que pasa.

Después la otra parte de los químicos, la parte de los plásticos, está bastante bien. La parte de madera también, pero hay temas puntuales a veces que no se atacan de primera mano, y se ataca después que pasa el siniestro, como en este caso”.





(*) En la foto se aprecia la chimenea de la caldera alternativa, a la cual le falta el sobrero cortachispa

 

Programa Yo Estudio y Trabajo 2025

Del miércoles 15 de octubre a las 13:30 hasta el miércoles 22 de octubre a las 23:59 podés inscribirte al programa "Yo Estudio y Trabajo" 💼 📚



Si tenés entre 16 y 20 años, esta es tu oportunidad para sumar experiencia laboral formal en el sector público mientras seguís estudiando 🙌


📌 Importante: te recomendamos leer las bases del programa para asegurarte de cumplir con los requisitos ✅ y conocer la documentación que vas a necesitar si salís sorteado/a 📝


🎲 El sorteo se realizará el 29 de octubre, y los resultados se publicarán en la web oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 🌐


👉 Más información e inscripción https://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/yoestudioytrabajo2025   


¡No te quedes afuera!

 Descentralización

Unasev apuesta a trabajo en territorio con unidades locales para reducir la siniestralidad vial

Treinta y seis unidades de todo el país presentaron en Montevideo los avances locales en materia de seguridad vial. La estrategia de Unasev complementa con acciones en diferentes localidades las campañas de concientización de alcance general, como forma de prevenir siniestros de tránsito y disminuir las cifras de fallecimientos por esta causa.

Encuentro unidades locales de Unasev

El encuentro realizado en la mañana de este lunes 13, en Torre Ejecutiva, reunió a representantes de las Unidades Locales de Seguridad Vial. La actividad se desarrolló como parte del plan de acciones previsto para la XVIII Semana Nacional de la Seguridad Vial. El objetivo de esta instancia es generar un espacio de participación ciudadana para trabajar a nivel territorial en la prevención de siniestros de tránsito.

El director de la Unidad Nacional de Seguridad Vial (Unasev), Aníbal Pintos, dijo a Comunicación Presidencial que la tarea en cada territorio es clave en materia de siniestralidad vial, y que la descentralización colabora para la creación de una cultura vial responsable y comprometida. “Cuanto más personas sensibilizadas haya con la seguridad vial, es la forma en que vamos a poder bajar la siniestralidad”, indicó.

La concientización acerca del uso del cinturón de seguridad, el casco y chalecos reflectivos, así como evitar los factores de riesgo, relacionados con el consumo de alcohol u otras drogas, y exceder la velocidad autorizada, son los principales puntos de prevención que la población debe conocer a cabalidad para prevenir siniestros, agregó.

El encuentro permitió el intercambio entre las diferentes unidades locales y, a su vez, con la Unasev para conocer lineamientos con los que el organismo se propone trabajar en este período. En esa instancia, además, las unidades locales de Salto, Bella Unión, Salinas y Tacuarembó presentaron su trabajo.

Pintos explicó que las campañas de alcance nacional que lleva adelante Unasev se complementan con las acciones en territorio, a través de representantes de la comunidad que realizan una tarea personalizada con los vecinos del lugar. Desde Unasev se apunta a que cada localidad del país cuente con una unidad de seguridad vial para cumplir ese objetivo.

Las unidades locales fueron creadas por  la ley n.° 18.113 que creó, a su vez, la Unasev y están conformadas por personas sensibilizadas con la temática que realizan una labor honoraria. En el encuentro de este lunes, además de sus representantes y las autoridades de Unasev, también participó el presidente del Observatorio de la Seguridad Vial de BrasilPaulo Guimarães Jr. El experto  realizó una presentación dirigida a los integrantes de las unidades y conoció  los alcances del Mayo Amarillo, en su 12a. edición. 
 


 

Encuentro de Orquestas Infantiles y Juveniles


La Intendencia de Colonia, a través de la Dirección de Cultura informa que, el próximo sábado 18 de octubre de 2025, se llevará a cabo en el Centro Cultural Bastión del Carmen el Encuentro de Orquestas Infantiles y Juveniles, Declarado de Interés Departamental.
El evento es organizado por la Orquesta Infantil y Juvenil de Colonia Valdense (OIJCV), anfitriona de la jornada, que se destaca como el primer encuentro de este tipo que se realiza en Colonia del Sacramento.
La actividad busca fortalecer los lazos entre proyectos musicales del interior, fomentar el intercambio de experiencias docentes y ofrecer a la comunidad una muestra del trabajo de niñas, niños y jóvenes músicos.
Con ese espíritu, agrupaciones de distintas localidades del país se reunirán para compartir una jornada de música, aprendizaje y convivencia.
Participarán:
• Grupo Sonantes de Carmelo
• Orquesta del Instituto Educarte de Rivera
• Orquesta Infantil y Juvenil Menesarte de Artigas
• Orquesta Juvenil del Conservatorio de Música de Mercedes
• Orquesta Infantil y Juvenil de Colonia Valdense
• Orquesta Bach del Núcleo Juan Lacaze
Durante la mañana y la tarde, los participantes asistirán a talleres de perfeccionamiento musical a cargo de destacados docentes invitados:
• Juan Manuel Gutiérrez (saxofón e improvisación)
• Ismael Dilon (percusión sinfónica)
• Julia Gothell (violonchelo)
• Luana Larrobla (violín y ensamble de cuerdas)
• Anderson Maciel (contrabajo y ensamble rítmico)
• Jeidy Dalmás (violonchelo)
• Lisandra Bopp (flauta traversa y ensamble de vientos)
• Ignacio Rodríguez (violonchelo y dirección de ensamble)
• Agustín de Menezes (trombón y metales)
• Vanessa Moreno (dirección orquestal y formación de orquestas infantiles)

Cada taller ofrecerá un espacio de intercambio y aprendizaje donde docentes, niñas, niños y jóvenes músicos podrán profundizar en aspectos técnicos, interpretativos y de trabajo en conjunto.

La jornada culminará con un concierto a las 18:00 horas, abierto al público, en el que cada orquesta presentará parte de su repertorio y finalizará con una gran interpretación colectiva con todos los participantes en el escenario, como cierre simbólico de un día de encuentro y celebración compartida.
La entrada es libre y gratuita.





 

Ministerio del Interior presentó indicadores de delitos de los primeros nueve meses del año

El informe difundido este lunes por el área de estadísticas de la secretaría de Estado indica un descenso general de denuncias del 5,3%.

Rueda de prensa del gerente de la AECA, Diego Sanjurjo, en el Ministerio del Interior.

 

El gerente del Área de Estadística y Criminología Aplicada del Ministerio del Interior (AECA), Diego Sanjurjo, comunicó los datos delictivos de los primeros nueve meses del año. 

Recordó que la política de AECA es difundir datos trimestrales y presentar de forma semestral un informe. En este caso la mayoría de los 15 indicadores desde enero a setiembre muestran una baja y otros cinco se mantienen estables (entre ellos el homicidio que es el que más preocupa). 

"Esto habla de una tendencia a la baja que se mantiene en los últimos años, que es, a grandes rasgos, lo que buscamos, más allá de que, por supuesto, nos preocupa la estabilidad de los homicidios", reflexionó.

Señaló que, cerca del 20% de los homicidios ocurridos este año estuvieron relacionados de alguna manera a tráfico de estupefacientes algunos asociados al crimen organizado y otros no. 

El informe presentado en la jornada consta de cuatro puntos: Contra la persona; Violencia Basada en Género (VBG) y Sexuales (DNPG); Contra la propiedad, y Delitos complejos. A su vez, cada punto se divide en otros 15. 

Máximos descensos o aumentos en cada punto: 

  • Contra la persona: Reducción del 6,3% en heridos por armas de fuego.
  • Violencia Basada en Género: Reducción del 15,8% en homicidios de mujeres por VBG.
  • Contra la propiedad: Reducción del 18,2% en estafas y fraudes informáticos e incremento del 14% en abigeatos.
  • Delitos complejos: Reducción del 45,5% de secuestros.

Si se compara el mismo período de nueve meses de 2025 con 2024, el descenso alcanza al 5,3%.  

Acceder al informe completo




lunes, 13 de octubre de 2025


 

 Descentralización y derechos

ASSE radicará ocho equipos de salud en zonas rurales del interior del país

En esta primera etapa, los 16 profesionales serán designados en localidades del norte del país con menos de 1.000 habitantes.

Vocal de ASSE, Marcela Cuadrado

El directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) aprobó la creación de ocho cargos médicos y ocho de enfermería para desempeñarse en localidades del interior profundo del país, en zonas que requieren mayor cobertura sanitaria. “Poder llevar médicos y enfermeros a la zona rural aumentará la accesibilidad de los usuarios del prestador público”, aseguró la vocal del organismo, Marcela Cuadrado.

La medida busca fortalecer la asistencia mediante la conformación de equipos básicos de salud, explicó la jerarca en diálogo con Comunicación Presidencial. En esta primera instancia, los cargos serán creados para los departamentos de Artigas, Salto, Paysandú, Rivera, Flores, Colonia y Cerro Largo, debido a que la mayoría de los profesionales se radican en el sur del país, sobre todo en las ciudades.

Apelar a rondas rurales para optimizar recursos

En este marco, Uruguay tiene más de 300 comunidades con menos de 1.000 habitantes e incluso algunos territorios rurales tienen pequeños poblados con apenas 10 personas, sostuvo la entrevistada. Para definir las localidades a ser priorizadas, ASSE trabaja la cobertura en salud mediante la “fragmentación por territorio”, con un mínimo de tres comunidades por área. En esos casos, la atención se realiza mediante rondas rurales.

“Hay que cubrir todas esas necesidades de atención de la población, pero con una mirada de optimización del servicio, que pueda tener un área de asistencia de 1.500 personas aproximadamente”, explicó.


Convocatoria

El llamado, de carácter abierto y convocado por la Red de Atención Primaria de la Unidad Ejecutora que corresponda, implica un régimen de trabajo de alta dedicación,dirigido a especialistas en medicina familiar y comunitaria, o médico general con posgrado universitario avanzado en la disciplina, o con experiencia y capacitación documentada. Para enfermería, debe contar con licenciatura o estudios que acrediten formación en auxiliar de enfermería.

Para incentivar la radicación del equipo de salud, se le brindará una vivienda, de tal forma que los profesionales seleccionados puedan radicarse junto a sus familias. Con este fin trabajan en conjunto direcciones regionales, redes de atención primaria de cada departamento, intendencias y otras organizaciones como el Instituto Nacional de Colonización. Cada cargo será de 36 horas, para que no implique una dedicación total, y garantizar tiempo libre y de descanso.

Cuadrado estima que en noviembre abrirá el llamado, con las primeras designaciones estimadas a partir de los primeros meses de 2026. “Necesitamos que la gente comience a inscribirse, para cambiar su estilo de vida y trabajar desde otro lado”, insistió.

Coordinaciones 

“Esto es llevar el servicio de salud cerca de la gente”, definió Cuadrado. “Luego vienen todas las coordinaciones posteriores como son los traslados de pacientes que necesitan ser derivados a un hospital, o recibir atención en especialidades más focales”, indicó la jerarca, quien explicó que en este último caso se cuenta la opción de la telemedicina, una herramienta que se fortalecerá en estos territorios.

Con esta resolución del directorio, se cumple lo dispuesto en el artículo 287 de la Ley N.° 19.996 del 3 de noviembre de 2021, que creó el Programa para el fortalecimiento de la atención médica en el ámbito rural. Una vez operativo, el mecanismo será evaluado y, de acuerdo a los resultados, se potenciará en otros lugares para continuar mejorando el primer nivel de atención.


Jornada de campo en Parada Olivera abordó producción intensiva de corderos

 

Productores y técnicos participaron en una actividad organizada por el Instituto Nacional de Colonización y el Secretariado Uruguayo de la Lana, en el establecimiento de Richard Avelino, donde se compartieron resultados productivos y experiencias sobre manejo forrajero, alimentación y sanidad en sistemas ovinos intensivo

 Ministerio del Interior

Laboratorio de Accidentología Vial y Laboral: La ciencia detrás de los accidentes


Laboratorio de Accidentología Vial y Laboral: La ciencia detrás de los accidentes
Desde su creación en el año 2020, el laboratorio se ha consolidado como un referente técnico, pasando de realizar 13 pericias en su primer año a superar las 3.000 anuales en lo que va del año 2025.

El Laboratorio de Accidentología Vial y Laboral, dependiente de la Dirección Nacional de Policía Científica, cumple un rol clave en la investigación criminalística de accidentes de tránsito y laborales en todo el país.

El equipo trabaja en la segunda etapa de la investigación, analizando evidencias y elaborando informes concluyentes que determinan las causas y factores que intervinieron en cada hecho. Interviene en accidentes graves o fatales, así como en aquellos donde hay niños menores de cinco años o adultos mayores de 65 involucrados, y en casos con fracturas o pérdida de conocimiento.

Entre las pericias específicas que se realizan se incluyen el análisis de discos tacógrafos de ómnibus y camiones, pericias de lámparas —para determinar si funcionaban al momento del impacto—, tableros, computadoras de vehículos, neumáticos y sistemas automotrices completos.




El trabajo pericial se divide en dos etapas complementarias:
    •    Criminalística de campo, a cargo del Departamento de Inspección Pericial en Montevideo y de las Policías Científicas departamentales en el interior del país.
    •    Criminalística de laboratorio, donde se elaboran los informes finales que establecen las causas y circunstancias del hecho, tarea que se realiza exclusivamente el Laboratorio de Accidentología Vial y Laboral en la sede de Montevideo.

En los accidentes laborales, el procedimiento es similar: se realiza una reinspección del lugar y se elabora un informe técnico que identifica las causas que originaron el evento.

La nueva sede de Policía Científica permitió una mejor organización de las áreas de trabajo, con espacios diferenciados para la elaboración de informes de accidentes generales, laborales y viales, y un sector dedicado a reconstrucciones virtuales 3D, herramienta que también se aplica en la investigación de homicidios complejos.

El Laboratorio lleva el nombre del Comisario General  (R) José Manuel Azambuya, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso con la institución. Azambuya fue Director Nacional de Policía Científica entre los años 2015 y 2021.

Con estos avances, la Policía Científica proyecta la jerarquización del Laboratorio hacia una futura Dirección Nacional de Accidentología Vial y Laboral, fortaleciendo su aporte técnico y científico en la búsqueda de la verdad en cada investigación.




Toque Mensual – Jazz a la Calle
Martes 21 de octubre – 15:00 horas
Teatro 28 de Febrero, Mercedes
Juliano Barreto – Eduardo Farias
Entrada gratuita



 

Tres estudiantes del CEA 103 de UTU participan en campamento educativo en Canelones




Con un proyecto orientado a adolescentes que desarrollan iniciativas con impacto comunitario.



Tiago González (Cardona), Jonathan Martínez (Mercedes) y Jenifer Ross (José Enrique Rodó), estudiantes del Centro Educativo Agrario 103 de UTU en la localidad de José Enrique Rodó, participan del campamento que se realiza del 13 al 15 de octubre en el Centro Agustín Ferreiro, departamento de Canelones.

El grupo presentó un proyecto de sendero inclusivo que resultó seleccionado en la experiencia Concausa 2025, programa impulsado por Fundación América Solidaria orientado a adolescentes que desarrollan iniciativas con impacto comunitario.


El 24 de octubre Carolina Cosse visitará el Centro CEA de Colonia Manuel Victoria



El viernes 24 de octubre la vice presidenta de la República Carolina Cosse visitará el  Centro CEA de Colonia Manuel Victoria. Como se recordará Cosse había prometido su visita a este centro de estudio en julio pasado, algo que no pudo concretarse por un contratiempo de salud de la vicepresidenta.

El Centro Nº 103 CEA de  la UTU ubicado en el kilómetro 208,500 de ruta 2, Colonia Manuel Victoria  ha  trabajado en diversos proyectos educativos,  como  invernáculo de botellas, huerta, compostaje, sendero de árboles nativos o la bioconstrucción de un aula. Un proyecto construido por los propios alumnos.

Este centro de estudios de la UTU actualmente cuenta con 41 alumnos de entre 12 y 15 años. Con una propuesta educativa que tiene un perfil agrario.



Para conocer los proyectos de este centro de estudios, recomendamos leer la siguiente nota: https://www.agesor.com.uy/noticia.php?id=78956







 Protección social

Diálogo Social comenzó audiencias con organizaciones

La Comisión Ejecutiva del Diálogo Social comenzó a recibir, en audiencias, a representantes de instituciones que deseen presentar propuestas, plantear preocupaciones o realizar aportes. El objetivo es recopilar insumos para elaborar el documento final.

Representantes de instituciones sociales exponen sentados, en mesa redonda

En la primera semana, se mantuvieron reuniones con el Frente Social de la Salud, el Movimiento Nacional de Usuarios de la Salud Pública y Privada, la escuela deportiva Potencia, el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (Unicef), la Asociación Uruguaya de Educación Católica, la asociación civil Cippus, Mujeres del Amanecer, Somos Múltiples Uruguay, la Fundación Uruguaya para la Investigación de Enfermedades Raras, la Federación de Organizaciones de la Discapacidad, la Red de Centros Interdisciplinarios y la Asociación de Sordos del Uruguay. 

Se intercambió acerca de temas como protección a la infancia y sistema de cuidados, el fortalecimiento de redes y servicios para personas con discapacidad, y propuestas de usuarios y organizaciones del sistema de salud. 

Se seguirá desarrollando estas jornadas hasta mediados de noviembre. 


 Con los oportunos reclamos de la diputada María Fajaro, el trabajo de muchos y cambios en el presupuesto de este gobierno se consiguieron más recursos.