Estudio revela que el trabajo doméstico
es casi exclusivamente femenino y desempeñado por personas con bajo nivel
educativo
*
En Soriano son el 10,5% de los cotizantes al BPS.
MERCEDES
ALDO DIFILIPPO
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó el informe “Trabajo Doméstico e impacto de
las políticas públicas en Uruguay” en el marco de la celebración del Día de la Trabajadora Doméstica
celebrado el pasado 19 de agosto. El informe analiza la realidad de los trabajadores domésticos
en Uruguay y
el impacto de las
principales políticas públicas hacia el sector en los años recientes. Información
que fue procesada por el área Evaluación
y Monitoreo de las
Relaciones Laborales y Empleo,
-Observatorio de Mercado de Trabajo-
(OMT/MTSS) a partir
de datos relevados
por las Encuestas Continuas de
Hogares (ECH), Instituto Nacional de Estadística (INE).
“Los puestos de trabajo doméstico
se caracterizan por ser una muy importante fuente de empleo para las mujeres,
escasamente acompañados de empleos de calidad”, expresa el informe, cuyas
conclusiones pueden sintetizarse en: El
empleo doméstico representa una proporción muy significativa de la ocupación femenina. En el
período 1998-2012, en
promedio, el trabajo
doméstico representa 15,8%
del total de mujeres
ocupadas. Si bien
se producen fluctuaciones
en su peso
relativo, en 2012
la participación es de 15,4%, similar al promedio. Es
una ocupación feminizada
en extremo (99%). Definiendo
tres categorías de ocupación: trabajadores domésticos, cuidadores de
niños y cuidadores de enfermos.
“En el año
2012 los trabajadores
domésticos se estiman
en 110 mil; conformados
por 83 mil personas que
trabajan como domésticos, 17 mil empleados como cuidadores de niños y 10 mil
como cuidadores de enfermos”, expresa el informe. En cuanto al nivel educativo
“para todas las categorías del sector es bajo; ya sea si
se considera años de escolaridad alcanzados o en relación al nivel educativo del conjunto
de los ocupados. El nivel predominante
es “hasta primaria”, que representan 41,7% del total; este porcentaje es el
doble que el registrado entre los
ocupados del país (22%)”.
Además la mayor parte de los trabajadores domésticos se concentran
en el área
metropolitana (Montevideo y Canelones), en concordancia con la
distribución de la población.
“Entre los
empleados domésticos es muy elevado
el porcentaje que
muestra una jornada laboral reducida, considerado uno de
los problemas de calidad del trabajo; trabajan menos de 20 horas semanales casi la mitad del total”,
agrega el estudio. Con una cobertura
seguridad social que no
alcanza a la mitad de los trabajadores
domésticos “y es significativamente
inferior al porcentaje
de cobertura promedio
de los ocupados
del país. Mientras 74,3% del total de ocupados realiza aportes a la
seguridad social, sólo 43,5% de
los trabajadores domésticos lo hace en el año 2012” . Aunque se ha
registrado un aumento de casi el 8% de
los trabajadores domésticos formales,
comparándolo con el año 2009.
“Desde la fecha de promulgada la Ley N º 18.065 -Trabajo
Doméstico; Normas para su regulación- (noviembre 2006) a 2012, el número
de trabajadores domésticos que aportan a
la seguridad social ha tenido un incremento de 29%, con un crecimiento anual
promedio de 7%”, y el número de cotizaciones al BPS por
los trabajadores domésticos
ha tenido un
incremento de 48,7%, lo que representa
21.109 puestos adicionales
entre 2012 y
2006, con un
crecimiento anual superior a 7%, impulsado por la expansión del empleo
doméstico, por el incremento de la cobertura de seguridad social y por el
impacto de la referida ley. “Este incremento en el número de cotizantes a
Seguridad Social es levemente superior al que se registró para el conjunto
de total de los ocupados. A principios de los noventa los puestos de trabajadores domésticos
representaban 2,6 % del total de puestos cotizantes al BPS y en el año 2012
ascendieron a 4,3%”. En lo que tiene que ver con las remuneraciones que perciben estas trabajadoras,
experimentaron un “fuerte aumento” comparándolo entre el 2006 y el 2012. “El salario
real por hora
de las trabajadoras domésticas y como
porcentaje del salario por hora
promedio del total de ocupadas (pasó de 55,5% a 70,1%), lo que
implica una reducción de la
desigualdad de remuneraciones del mercado
de trabajo asociado
al mayor aumento en las
categorías de ocupación
de menor nivel
de calificación”.
En relación a acceso que tienen a
los beneficios sociales, más de la mitad
de los trabajadores domésticos “dicen tener derecho al cobro de
aguinaldo”.
En Soriano sólo mujeres
En Soriano el 10,5% de los cotizantes al BPS se desempeñan
en trabajos domésticos (cuidador de niños 3,8%, cuidador de enfermos 3,9%, trabajador doméstico 2,8%). Un sector del trabajo
que se ha mantenido estable desde el 2009 al 2012, y que corresponde
exclusivamente a mujeres, ya que al
discriminarlo por sexo no existen en
Soriano hombres que aporten al
BPS por esta actividad.
Publicado en www.agesor.com.uy
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